Eșecul legii salarizării unitare

Președintele Nicușor Dan a fost întrebat, în timpul conferinței de presă de la Chișinău, cine este responsabil pentru eșecul noii legi a salarizării unitare. ”În primul rând, noi am fost mediatorii. În al doilea rând, în momentul în care ne-am implicat și noi în această dezbatere, ca mediatori, din punct de vedere tehnic, lucrurile erau foarte, foarte puțin dezvoltate”, a declarat șeful statului. ”De exemplu, inclusiv acum, de ordinul două săptămâni, a fost o discuție între sindicate și pe o ramură, nu vreau să spun acum, pe una din ramurile importante, a fost o discuție între sindicate și reprezentanții ministerelor și unii vorbeau de șapte miliarde, alții vorbeau de trei miliarde și alții vorbeau de patru miliarde. Pe aceeași situație, pe același număr, pe același coeficient. Deci a fost, bineînțeles, până la urmă a fost un eșec, dar munca asta care s-a făcut în, cred că sute de ore de discuții, unu, trebuia să fie făcută înainte. Doi, ajută pentru o lege a salarizării, pe care toată lumea și-o dorește. Problema este că fiecare și-o dorește în alt fel”, a explicat Nicușor Dan. Totodată, a precizat că nu are nicio garanție că până la sfârșitul anului România va adopta o nouă lege a salarizării unitare. ”Toată lumea își dorește și toată lumea înțelege că o să vină din nou agențiile de rating și ei se vor uita la două lucruri. Se vor uita la legea bugetului 2027 și la legea salarizării, astfel încât să nu avem riscuri în perioada electorală, pe de o parte, și să nu avem riscuri din litigii, care sunt deja multe pe rol, între persoane care sunt pe aceeași poziție administrativă și au remunerații diferite”, a subliniat șeful statului.

Adaugă comentariu