Noul Cod al Muncii, din perspectiva I.M.M.

Toata lumea are de castigat de pe urma noului cod al muncii, spun reprezentantii intreprinderilor mici si mijlocii! Si angajatorii, dar si angajatii au facilitati de care pot beneficia. Noul cod reglementeaza mai bine relatiile de munca si reduce din birocratie. Exista, insa, si cateva lacune, spun cei de la Consiliul Intreprinderilor Private Mici si Mijlocii din Romania.

OVIDIU NICOLESCU, presedinte C.N.I.P.M.M.R "Sa apara foarte clar in codul muncii ca raman organizatii patronale, nu organizatii de angajatori, pentru ca in Romania nu avem organizatii de salariati, ci sindicate. Sa ramana dialogul social, nu civic."

Printre cele mai importante modificari in codul muncii care ii vizeaza pe angajatori sunt: cresterea duratei perioadei de proba pana la 90 de zile, marirea cu 12 luni a duratei contractului de munca pe durata determinata, dar si reglementarea cazului intreruperii sau reducerii temporare a activitatii, fara incetarea raportului de munca.

ANA BONTEA, director C.N.I.P.M.M.R "Proiectul respectiv aduce o crestere foarte mare a raspunderii angajatorilor care incalca dispozitiile codului muncii, angajeaza munca la negru sau nu respecta nivelul minim de salarizare."

Pentru angajati, principala modificare se refera la incheierea contractului de munca. Angajatorii se vor alege cu amenzi usturatoare in cazul in care promoveaza munca la negru.

ANA BONTEA, director C.N.I.P.M.M.R "Sunt stabilite amenzi contraventionale foarte mari pentru angajatorii care vor face asemenea abateri si de asemenea este stabilita o raspundere penala pentru munca la negru."

Guvernul a anuntat ca isi va angaja raspunderea pe noul cod al muncii, dupa discutii cu sindicatele si patronatele.

Adaugă comentariu

Alte știri pe aceeași temă

• Ajutoare sociale prin fraudă ( 27 Septembrie 2025 )

  În domeniul ajutoarelor sociale există cazuri de beneficiari care au ajuns să primească bani de la stat prin fraudă. Este declarația ministrului Muncii, Florin Manole, care subliniază că numărul beneficiilor sociale obținute prin fraudă este mare.

• Sprijin financiar pentru persoanele cu dizabilități ( 22 Septembrie 2025 )

  Proiectul ”Incluziune socială pentru persoane cu dizabilități prin tehnologii asistive și de acces – TECH ASSIST”, lansat de Autoritatea Națională pentru Protecția Drepturilor Persoanelor cu Dizabilități în parteneriat cu Ministerul Muncii...

• Ministrul Muncii anunță demararea operațiunii de recalculare a pensiilor ( 2 Februarie 2021 )

  Toate dosarele de pensie vor fi revizuite, în baza unor informații care vor fi necesare în formula de recalculare a acestora. Este anunțul făcut, astăzi, de ministrul Muncii, Raluca Turcan. Ea a precizat că operațiunea...

• Schimbări majore pe piața muncii, provocate de pandemia de coronavirus ( 5 Ianuarie 2021 )

  Pandemia de COVID-19 a afectat piața muncii care se află într-o continuă schimbare. Anul 2020 a produs o modificare capitală a modului de desfășurare al activităților, mutate în majoritatea cazurilor...

• Alocațiile pentru copii, majorate cu 20%, de la 1 septembrie ( 30 Iulie 2020 )

  Cresc alocațiile anul acesta, însă numai cu 20% Ministrul Muncii, Violeta Alexandru, a prezentat în ședința de Guvern, proiectul de Ordonanță de Urgență, care prevede majorarea alocațiilor pentru copii...